工伤事故是企业和员工都不愿看到的,却时时刻刻在我们身边发生。作为假肢行业的从业者经常在网上碰到这类咨询,今天假肢公司就和大家聊聊工伤截肢后该如何处理?
首先工伤造成截肢的赔偿项目主要包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。
如何申请工伤认定?
根据我国《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定时效问题
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
工伤鉴定后一般2个月内可以得到结果,必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
工伤鉴定后的待遇
做完工伤鉴定后根据鉴定等级进行赔偿,下图可供参考,需要注意的是1-4级的工伤,企业原则上不得解除劳动合同。若患者本人同意,可双方另行协商赔偿事宜。
(图片仅供参考,具体情况以当地政策为主)
假肢何时安装?
待截肢伤口恢复后即可安装假肢,具体情况要咨询假肢公司,看是否具备安装条件。需要注意的是假肢安装时间和工伤鉴定时间并不冲突,多数情况是假肢安装后再申请工伤鉴定。因为部分按天计算的赔偿费用是计算至定残日的前一天,也就意味着鉴定早了会影响该笔费用的赔偿。
假肢费用如何赔偿?
假肢赔偿费用每个地区的劳动保障部门都有不同的标准,具体情况需咨询当地劳动保障部门。
假设患者A因工伤导致前臂截肢,需要安装前臂肌电假肢,当地劳动保障部门的最高支付限额28000元,最低使用年限为5年。
那么患者A装配假肢时若价格超过28000元,超出部分需要自行承担或与企业协商。假肢装配费用由患者本人或者企业先行垫出,装配完成后凭假肢公司开具的发票前往当地劳动保障部门进行报销。当假肢使用年限到达5年后可安装新的假肢,再次进行报销流程。
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